А 4th поколение фермер във ферми Wester Braikie, Arbroath, Angus.
Ферма от около 320 хектара, 40 хектара обикновено са предназначени за картофи, 60 хектара ечемик, 60 хектара зимна рапица и около 120 хектара пшеница. В останалата част от земята има около 25 хектара гори и 14 хектара озеленяване, включващо полеви полета, нови живи плетове, угар и малка площ от постоянна трева.
Като не се включва партньорството на семейната ферма, има 2 щатни служители, които са с тях от 30 години. Тя вярва, че ядрото на семейното земеделие е доверието, добрите работни взаимоотношения и всеки, който има роля, която трябва да изпълни. Наличието на мотивиран и надежден персонал във фермата й позволява да прекарва голяма част от времето си в планиране и надзор на земеделския бизнес и й позволява да гледа и планира напред.
Връзката на Ейми с фермата с шотландската агрономия е 1: 1 с Ерик Андерсън. Тя много често ще присъства на групови срещи (Strathmore). Те са членове повече от 20 години.
Те избраха да останат в шотландската агрономия по редица причини; оценяват независимите агрономически съвети; те оценяват способността да определят цената на пазара, когато купуват продукти и не са обвързани с производител. Те също така виждат огромни ползи за качеството на съветите, които им се дават; те се доверяват на своите агрономи и кооперацията и получават добри резултати от агрономическите съвети във фермата.
Чрез членство в шотландската агрономия Wester Braikie Farms има добри резултати във фермата, както и достъп до най-новата информация, независимо дали тя е за семена, торове, химикали, IPM и т.н. полевите опити предоставят основата за информирани съвети във фермата.
Въздействието на добрите агрономически съвети продължава, няма магическо решение, а по-скоро съвкупност от добри, основани на факти съвети, които влияят на фермата в дългосрочен план. Ейми оценява, че именно този съвет е довел до реални икономии на разходи.
Тя се занимава най-вече с определения от нея агроном Ерик Андерсън, но винаги има възможност да разговаря с някой от другите агрономи в компанията. Тя намира екипа на шотландската агрономия за ефективен и персонализиран. Тя също работи с Лин в офиса, който съставя планирането на NVZ за нея.
Във фермата те са избрали да възприемат полета с широчина 6 метра около много полета. Това се оказа просто, но ефективно в много отношения. Като вариант за екологизиране, предложен от шотландското правителство, той отбеляза много полета. Първо, позволявайки постигането на целите за екологизиране. На второ място, това помага да се избегне изтичането във водотоци, ако има много силен дъжд. Той също така е създал буферна зона при пръскане и това означава, че те могат да имат гъвкаво изрязване. Тя е наясно, че в този регион може да се направи още много неща, и въпреки че няма конкретни планове, тя планира да продължи по линията, опитвайки различни смеси от семена, за да увеличи биологичното разнообразие и да насърчи полезните насекоми и др
Преди около 4 години те решиха да отглеждат маслена ряпа като покривна култура, за да се опитат да контролират свободно живеещите нематоди в някои от техните житни земи. Тя е наясно, че има много фактори, които влияят върху посевите. Откакто отглежда маслена ряпа обаче, тя вижда очевидно положително въздействие върху добивите си. Проблемът не е изчезнал напълно и е наясно, че това ще изисква дългосрочен подход.
Тя препоръчва на хората да бъдат отворени и да приемат промяна, независимо в какъв сектор са. Тя също така насърчава хората да не се страхуват да искат съвет. Тя силно вярва, че в такъв забързан свят трябва да се научим да си сътрудничим, за да продължим напред, и това е дух, който тя вижда в кооперацията на шотландската агрономия.
Горда е, че държи (най-вече!) На всичко отгоре във фермата, жонглира със семейния живот (има 2 малки деца) и води успешен фермерски бизнес. Горда е, че е жена в земеделието.
Разбираемо е, че тя се интересува от бъдещето на своята ферма и земеделие. Тя е запалена по планирането на приемствеността. След като й е дадена възможност да се включи в семейния си бизнес (въпреки че не е била първата на линия), тя твърдо вярва в предаването на фермата на най-подходящото и запалено, което в някои случаи може да бъде повече от един човек. Тя обсъди, че в тези случаи може да е важно фермите да бъдат гъвкави, потенциално да диверсифицират начинанието или хората да напуснат работа извън фермата (тя е направила това в ранната си кариера, като същевременно е работила във фермата, когато е необходимо) и да продължи да се развива.
Тя осъзнава, че наследяването може да бъде много трудно и е щастлива, че е видяла някакъв пробив от традиционното даване на фермата на най-големия син. Въпреки това тя вярва, че в тази област селското стопанство има още много работа и самата тя, като има две деца, признава, че тя, съпругът и семейството им ще трябва да вземат тези решения.